Quels sont différents types de logiciels du SIRH Lucca ?

Lucca est une plateforme qui crée des logiciels pour les ressources humaines (RH). Elle rend la gestion plus facile et plus pratique pour les employés, leurs gestionnaires, et les professionnels des RH. Ces logiciels sont adaptés pour satisfaire les exigences des entreprises, quelle que soit leur taille. Ils sont personnalisables pour s’aligner sur des besoins spécifiques et des directives RH internes. Alors, quels sont les différents types de logiciels du SIRH Lucca ? À quoi servent-ils ? Réponse dans ce qui suit.

Timmi Absences

Timmi Absences est le logiciel Lucca qui offre une solution simple pour gérer les congés et les absences des employés. Son interface intuitive permet aux salariés de consulter leur solde de congés. De plus, le logiciel facilite le processus en envoyant les demandes d’absence au service paie en un seul clic, avec des circuits de validation par les gestionnaires.

Timmi office

Timmi Office allège la gestion du travail à distance et du flex office. Il permet d’organiser ces modalités de travail, de suivre les présences au bureau, et d’appliquer les politiques de télétravail. Collaborateurs, office managers et DAF apprécient ses fonctionnalités pour une gestion plus fluide de l’organisation du travail.

Pagga Rénumération

Pagga Rémunération propose une automatisation efficace de la collecte des éléments de valeur de la paie (EVP) et une surveillance en temps réel de la rémunération de l’ensemble des employés. Cette solution RH permet une modernisation des processus, améliorant ainsi la productivité tout en offrant un contrôle précis sur la masse salariale de l’entreprise.

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Timmi temps

Timmi Temps est une solution de gestion du temps, qui offre aux employés la souplesse d’enregistrer leurs horaires et congés via leur smartphone. Les gestionnaires ont la possibilité de vérifier et d’approuver les présences de manière efficiente. Des rapports adaptables sont disponibles pour une analyse précise et pertinente des données liées aux heures de travail.

Poplee entretiens et objectifs

Il s’agit d’un logiciel de gestion des entretiens et des objectifs. Avec celui-ci, les responsables des ressources humaines ont la possibilité de gérer sans effort l’intégralité du cycle d’entretiens. Cela inclut la demande de formations, la création de formulaires, l’analyse des réponses et la fixation d’objectifs.

Poplee socle RH

Poplee Socle RH est le logiciel Lucca qui facilite la gestion des ressources humaines en se servant d’un SIRH en ligne. Il prend en charge l’intégralité des données relatives aux collaborateurs, offrant une fiche complète et constamment mise à jour, du recrutement au départ de l’employé. Cette solution favorise également un contrôle efficace de la masse salariale.

Figgo

Figgo rend plus simple la gestion des congés et des absences des salariés. Grâce à une interface conviviale, consultez les soldes de congés et envoyez les demandes d’absence au service paie en un clic. Les circuits de validation avec les responsables garantissent une gestion des congés rapide et efficace.

Pagga Bulletin de paie

Le logiciel Pagga Bulletin de Paie propose la diffusion électronique des bulletins de salaire aux employés. Cela augmente l’efficacité et la rentabilité en offrant une solution pratique, rapide et économique.

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Cleemy Note de frais

Avec Cleemy Notes de frais, dites adieu à la gestion fastidieuse de la paperasse liée aux frais professionnels. Cette solution vous octroie la possibilité de dématérialiser vos notes de frais, profitant de contrôles automatisés. Cela rend plus accessible le processus de comptabilité des dépenses professionnelles, vous permettant ainsi de mieux maîtriser ces coûts.

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